深圳南山保安公司

张总 13602542358

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关于深圳保安公司存在的一些现状

1、保安年纪轻、思想不成熟、随意性大

  

保安这个职业也是吃青春饭的工作。保安大多年纪比较轻,能在保安岗位上工作一、两年已经是比较长的了,很多年轻的保安对这个特殊的职业没有充分的理解和认识,为找工作而找工作来过渡一下,认为保安不需要太高的文化和专业技术,认为谁都可以做保安。思想不够成熟、随意性较大,职业意识淡薄,总认为自己是临时做做,不会做得很长,不去珍惜自己眼前的工作。好多保安眼高手低,很轻率地选择了离开,换个工作环境。他们大多是在没有找到合适工作的情况下而无奈地选择了做保安,人在心不在,一旦机会成熟,他们随时会选择离开。

  

2、保安管理严格、要求标准高、有厌烦感

  

目前多数的物业保安队伍采用的是半军事化或军事化管理。纪律严格,制度又多,还要考核;工作讲标准,服务讲质量,保安时常处于紧张状态。物业保安工作本身服务性就很强,天天都要做重复的工作,天天都需要保持良好的精神面貌和工作状态,时间长了都有厌烦感,很多保安觉得做保安不自由。

  

3、保安被误解和轻视、有自卑感

  

大部分保安来自农村,家庭条件不是很好,在业主面前都有一种压抑和自卑感。有些业主冷眼对保安,看不起保安,在工作中保安时时遭到他们的讥笑,保安辛勤工作没有得到业主的理解和支持。在处理突发事件、抢险救灾中,是保安冲锋在前不顾个人安危,可媒体还时时对一些保安打人、监守自盗等作大肆的报道,丑化保安为“打手”,把所有保安一概而论,加以否定,不够客观、公正,加深了保安内心的恐惧和不安。保安也是人,他们有人格和自尊,他们也渴望得到社会的尊重、理解和支持。保安他们在工作中兢兢业业,不惧风吹雨打,不怕流血流汗,最怕的是让他们流泪啊!

 


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